LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES
En
nuestro
entorno
requerimos
de
la
seguridad
social
ya
que
nos
brinda
cobertura
sobre
diferentes
contingencias
que
pueden
llegar
a
afectar
en
lo
económico
al
igual
que
en
la
salud.
Teniendo
en
cuenta
la
importancia
que
tiene
la
seguridad
social,
se
hace
ineludible
configurar
un
concepto
alrededor
de
ésta,
así
como,
determinar
su
alcance.
De
esta
manera,
se
entiende
como
el
conjunto
de
instituciones,
normas
y
procedimientos,
de
los
cuales,
disponen
la
persona
y
la
comunidad
para
gozar
de
una
calidad
de
vida,
mediante
el
cumplimiento
progresivo
de
los
planes
y
programas
que
el
Estado
y
la
sociedad
desarrollen
para
proporcionar
la
cobertura
integral
de
las
contingencias,
especialmente las
que
menoscaban
la
salud
y
la
capacidad
económica de
los
habitantes
del
territorio
nacional,
con
el
fin
de
lograr
el
bienestar
individual
y
la
integración
de
la
comunidad
(Codess,
2014).
La
definición
expuesta
se
deriva
de
la
ley
100
de
1993,
por
la
cual
se
crea
el
Sistema
de
Seguridad
Social
Integral
y
se
dictan
otras
disposiciones.
Como
podemos
observar,
el
sistema
de
seguridad
social
integral
tiene
por
objeto
garantizar
los
derechos
irrenunciables
de
la
persona
y
la
comunidad
para
obtener
la
calidad
de
vida
acorde
con
la
dignidad
humana,
mediante
la
protección
de
las
contingencias
que
la
afecten
(Alcaldía
de
Bogotá,
1998).
Esta
cobertura
se
dirige
a
todos
los
sectores
de
la
población
del
territorio
nacional.
Para
lograr
dicho
objeto
se
hace
necesaria
la
aplicación
de
una
serie
de
principios,
en
virtud
de
los
cuales
se
sujeta
la
prestación
del
servicio
público
esencial
de
seguridad
social.
De
ese
modo,
vemos
los
siguientes
principios
que
la
rigen.
a.
EFICIENCIA.
Es
la
mejor
utilización
social
y
económica
de
los
recursos
administrativos,
técnicos
y
financieros
disponibles
para
que
los
beneficios
a
que
da
derecho la
seguridad
social
sean
prestados
en
forma
adecuada,
oportuna
y
suficiente;
b.
UNIVERSALIDAD.
Es
la
garantía
de
la
protección
para
todas
las
personas,
sin
ninguna
discriminación,
en
todas
las
etapas
de
la
vida;
c.
SOLIDARIDAD.
Es
la
práctica
de
la
mutua
ayuda
entre
las
personas,
las
generaciones,
los
sectores
económicos,
las
regiones
y
las
comunidades
bajo
el
principio
del
más
fuerte
hacia
el
más
débil.
Es
deber
del
Estado
garantizar
la
solidaridad
en
el
régimen
de
Seguridad
Social
mediante
su
participación,
control
y
dirección
del
mismo.
Quiero aportar que existe un vacio legal en las afiliaciones al sistema por parte de los trabajadores informales ya que las ARL manifiestan que no toda la poblacion vulnerable puede acceder a sus coberturas en el caso de aquellos que no devengan un salario minimo mensual ya que sus ingresos estan basados por horas o por turnos pero si existe el Riesgo. Comparto un articulo de la web interesante sobre este tema
ResponderEliminarhttp://www.portafolio.co/economia/vacio-legal-tendria-a-1-2-millones-de-trabajadores-sin-cobertura-de-arl-505626
Wilson Raul Velandia Garcia
Los Ministerios del Trabajo y Salud reglamentarán la posibilidad
ResponderEliminarde aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y demás parafiscales de
alguno o algunos sectores de manera anticipada.
Vivian Corredor