¿Cuáles son los objetivos del SGRL?
OBJETIVOS DEL SGRL
- Establecer actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados del trabajo.
- Prestar la atención en salud a los trabajadores, como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad laboral.
- Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas que se derivan de las contingencias de accidentes de trabajo o enfermedad laboral.
- Apoyar las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales” (Ministerio del trabajo, 2014).
Muy Buen aporte compañero recordar lel cumplimieento al sistema , tambien se puede mirar la Resolucion 1111de 2017 la cual nos da los estandares minimos a tener en cuenta en las empresas en todo lo pertinente al SGRL aca les comparto un link https://safetya.co/resolucion-1111-de-2017-sg-sst/
ResponderEliminarWilson Raul Velandia Garcia
Buenas noches excelente aporte, creo que las empresas deberían ser un poco mas consientes de la importancia del Sistema General de Riesgos Laborales y que no solo lo vieran por las implicaciones legales
EliminarEn la reglamentación que expida el Ministerio de Salud y
EliminarProtección Social en coordinación con el Ministerio del Trabajo en relación con
las personas a que se refiere el literal b) del presente artículo, podrá indicar que
las mismas pueden afiliarse al régimen de seguridad social por intermedio de
agremiaciones o asociaciones sin ánimo de lucro, por profesión, oficio o
actividad, bajo la vigilancia y control del Ministerio de la Salud y Protección
Social.
Vivian Corredor
De acuerdo a la normatividad vigente, los empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores deben estar afiliados al sistema general de riesgos laborales.
ResponderEliminarLa selección de la entidad administradora de riesgos laborales es libre y voluntaria por parte del empleador, en este sentido aquellas empresas que elijan ARL SURA deben comunicarse con la Línea de atención 01 8000 511 414 para recibir las indicaciones sobre el proceso de afiliación de la empresa y sus trabajadores.
Los trabajadores independientes que realicen contratos de carácter civil, comercial o administrativo con personas naturales o jurídicas se deben afiliar al Sistema General de Riesgos Laborales a través del contratante en la misma ARL en la que este último se encuentre afiliado.
Eveling patiño