FUERO SINDICAL
El fuero sindical es una figura del derecho laboral colectivo, que constituye una garantía a los
derechos de asociación y libertad sindical en cabeza de los representantes sindicales. Se trata de
una protección de rango constitucional consagrada en el artículo 39, inciso 4º de la
Constitución Política que señala (Ministerio de la Protección Social, 2008): “Se reconoce a los
representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el cumplimiento de su
gestión”.
El código sustantivo del trabajo, en su artículo 405, define al fuero sindical como “la garantía de que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el Juez del Trabajo”.
EPS
El fuero sindical es una figura jurídica que interviene entre los trabajadores y empleadores para que de esta forma los trabajadores que se organizan socialmente vean garantizada la defensa de sus intereses colectivos y la autonomía del ejercicio de las funciones sindicales.
ResponderEliminarMauricio Alexander Suarez Rojas