DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO

OBJETIVOS DEL SGRL Establecer  actividades  de  promoción  y  prevención  tendientes  a  mejorar  las  condiciones   de   trabajo   y   salud   de   la   población   trabajadora,   protegiéndola   contra   los   riesgos   derivados del  trabajo. Prestar  la  atención  en  salud  a  los  trabajadores,  como  consecuencia  de  un  accidente  de   trabajo  o  enfermedad  laboral.  Reconocer   y   pagar   a   los   afiliados   las prestaciones   económicas   que   se   derivan   de   las   contingencias  de  accidentes  de  trabajo  o  enfermedad  laboral. ...

En   nuestro   entorno   requerimos   de   la   seguridad   social   ya   que   nos   brinda   cobertura   sobre   diferentes  contingencias  que  pueden  llegar  a  afectar  en  lo  económico  al  igual  que  en  la  salud.   Teniendo  en  cuenta  la  importancia  que   tiene  la  seguridad  social,  se  hace  ineludible  configurar   un  concepto  alrededor  de  ésta,  así  como,  determinar  su  alcance. De  esta  manera,  se  entiende      como  el  conjunto  de  instituciones,  normas  y  procedimientos,  de ...

Publicado Por: Mauricio Suarez Rojas

Información Básica  del Sistema General de Riesgos Laborales-Laura Ospina

Organizaciones sindicales tendrán formalizado el pago de aportes a seguridad social por medio de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes Para tal fin el Ministerio de Salud y Protección Social mediante la Resolución 2634 de 2014, crea el tipo de aportante "Pagador de aportes contrato sindical" como también el tipo de cotizante "Afiliado Participe". Estas adiciones se llevan a cabo debido a que  en el Decreto 1429 de 2010 quedó reglamentado el contrato sindical , con lo cual también se estipuló que las organizaciones sindicales son las responsables de administrar la respectiva afiliación, pago y demás novedades concernientes a la Seguridad Social de sus afiliados partícipes. Es importante subrayar que para el caso de  Pagador de aportes contrato sindical le fue asignado el Tipo Aportante 9 , el cual podrá ser utilizado por las organizaciones sindicales que se encuentren debidamente autorizadas ante el Ministerio de Trabajo. También queda...